LAN KOSTEAK: ARGIBIDE BATEN BEHARRA (Krisiaren Aurkako Politikak Euskadin)

LAN KOSTEAK VERSUS PRODUKTIBITATEA

EKAI CENTER-en analisia irakurtzea merezi du. Azpimarratzekoa 9. puntua:

Batzutan (edo gehienetan) teoria ekonomikoak aztertu eta sakondu behar dira, iritzi propioak egin ahal izateko. Hemen dago beste iritzi bat kontuan hartzeko modukoa "aginte ekonomikoen diskurtsoa" hobeto ulertzeko.

ORDEZKARITZA ORGANOAK GAIA (LPO): Agur sindikatuen egitekoari?

«Kultura aldaketa» 
(BERRIA.info - 2014-01-18)
Berba hanpatuak erabili zituen Aiertzak 300dik gora enpresariren aurreko agerraldian: «egun historikoa», «aro aldaketa», «kultura aldaketa». Langileen parte hartzea eta atxikimendua hauspotu behar dela, eta itunak «pertsonekin» egin behar direla uste du Aiertzak. Kultura aldaketa, ordea, urteetako lana izango dela eta oztopoak izango dituela aitortu du. «Baina aldaketa enpresariok gidatu behar dugu».

Aurkeztutako eredua joan den abenduan onartu zuen Adegik «kolektiboki eta alde bakarrez», eta prozesua uztailaren 7ko efektuak bizkortu badu ere —lan hitzarmen kolektibo gehienak iraungi ziren orduan—, Patronalak aitortu du aspalditik landuta zeukala bide orria. Iazko ekainean Donostiako Kursaalean enpresarien zalantzak argitzeko egindako konferentzian esandako ideiak errepikatu dira Adegiren bide orrian. Batetik, Gipuzkoako soldatak «Espainiako Estatuan handienak» izan direla, eta lanorduak, aldiz, txikienak; eta bestetik, lan itun kolektiboetan jazotako lan baldintzak ez direla beharginek eskuratutako eskubideak.

Tapiak egoki ikusten du Adegiren eredua gaurko «lan gatazka maila handia» desegiteko. Egungo lan gatazkak «enpleguak suntsitu eta inbertsioak uxatzen dituelako», sailburuaren esanetan. Iaz EAEn greba kopurua %21 hazi zen, eta lan egin gabeko lanaldiak %8,4 hazi ziren, lehiakortasunari kalte eginez Tapiaren arabera. Halere, enpresariei ohartarazpena egin die: «Euskadiko lehiakortasuna ezin da oinarritu lan kostu txikietan, balio erantsian baizik».

 Agur bitartekariei. Agur sindikatuen egitekoari. Enpresaria eta langilea aurrez aurre nahi ditu Adegik. Gipuzkoako patronalak lan harreman «berri» bat aurkeztu zuen atzo Donostiako Miramongo auditoriumean, eta lan baldintzak langileekin banaka-banaka hitzartzea sustatuko du. Jose Miguel Aiertza Adegiko idazkari nagusiak nabarmendu zuen proposamena ez doala inoren kontra: «Ez doa negoziazio kolektiboaren aurka, ez sindikatuen aurka. Argi gera dadila». Enpresariei aurkeztutako bide orria «hirugarren bide bat» da, Aiertzaren esanetan, «enpresako eta arloko negoziazio kolektiboak baztertu barik». Eusko Jaurlaritzak babestu eta txalotu egin du patronalaren bide orria, eta sindikatuek erabat arbuiatu dute.

LAN ISTRIPUAK VERSUS LAN ARRISKUEN PREBENTZIOA

«Ez gaude lankide bat gehiago ere galtzeko prest lanean dela»
Lanera joan, lan egin (gaur egun "pribiligeioa" omen dena) eta etxera ez itzuli! Hau bai drama!

LANGILE BAT HIL DA GASTEIZEN!
Aste honetan lanean ari zela hil den bigarren behargina da. Atzo beste langile bat hil zen, Basauriko Gerdau altzairutegian. Derioko Pine Instalaciones y Montajes enpresako langilea zen,  53 urteko Trapagarango gizonezko bat. Elektrokutatuta hil zen.
Pine Instalaciones y Montajeseko 300 langileak elkartu dira gaur goizean Derioko lantokiaren aurrean, lan istripu gehiagorik ez egoteko exijitzeko. «Ez gaude lankide bat gehiago ere galtzeko prest lanean dela», esan dute sindikatuetako ordezkariek. Familiari eta lagunei elkartasuna adierazi diete langile guztiek egun bateko lanuztearekin. Ez bakarrik Derion, baita Basauriko Gerdaun ere, hango langileek ere bat egin baitute lan istripua salatzeko lanuztearekin. Bihar segida izango du lan istripua salatzeko mobilizazioak. Ordubeteko lanuztea egingo dute Gerdauren planta guztietan, Basaurin, Azkoitian, Gasteizen, Reinosan eta Villalban, Espainian azken biak. Pinekoak Basauriko elkarretaratzean izango dira.

SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO

NAFARROAKO ENPLEGU ZERBITZUA dela eta hemen duzue eskeintzen duten zerbitzua. Ez dago oso osaturik, beste Erkidego batzuekin konparatuz, baina herrialde hortan eskeintzen diren lan aukerak jakiteko, hau da bidea (momentuz bakarra, ez baitute twitter zerbitzurik ezta harpidetzeko aukerarik).

NAFARROAKO ENPLEGU ZERBITZUAREN WEB-A

LANBIDE-K DITUEN ZERBITZU INTERESANTEAK

LANBIDEren web-a sarritan arakatu behar da informazioa (eta lan-aukerak) lortzeko, baina bitartean bere "TWITTER"ak asko laguntzen du bertan agertzen direlako lan aukerak. Horrez aparte badu ere "harpidetzeko" posibilitatea eta norberaren korreo-ra bidaltzn dituzte lan-aukerak. ERABILI ZERBITZU HAU!

TWITTER-EKO PERFILA

TWITTER-EKO LAN-AUKERAK

WEB-EKO KANPO-AUKERAK

LANBIDE-N HARPIDE EGITEKO

KLASEAK HASTERAKOAN, KONTUAN HARTU BEHARREKOA

Lan Osasuna hainbat ikuspegi desberdinetatik ikus daiteke, hemen duzue bat! ALTXA AULKITIK!

URTE BERRI ON!

URTE BERRIA DISFRUTATZEKO HEMEN DITUZUE...

TRACY CHAPMAN                                                                  ISMAEL SERRANO

AMAIA ZUBIRIA

LEHENTASUNEZKO-PARTAIDETZAK

 LEHENTASUNEZKO-PARTAIDETZA edo "Participaciones Preferentes" delakoaren azalpen garbia joan zen igandean SALVADOS programan emandakoak merezi du ikustea. Errealitateko ekonomiaren aurrean behar diren kontrol neurriak porrot egiten dutenean. EES-ko ikasleok adi egon!

 Eta twitter-en jarraitzeko asmo duenarentzat horrela jarraitu: #desmontandopreferentes

SINDIKATUAK ETA TEKNOLOGIA SUSTAPENA

GARA EGUNKARIA

16/12/2013

Sindicatos e impulso tecnológico

Los autores reconocen el efecto que la actividad sindical tiene sobre la cuantía de los salarios y de los beneficios empresariales, pero consideran que esta labor debe ir más allá y preocuparse por otros aspectos porque de ello depende del dinamismo del modelo empresarial. Un sindicalismo débil tiende a propiciar un modelo empresarial conservador y poco dinámico que debilitará la capacidad competitiva de un sector o país.

EUSKARA LAN MUNDUAN

Abenduaren 5ean Ainhoa Lasa andreak, EMUN-en izenean, Euskara Lan Munduan erabiltzeko tresnak eta "desioa" sustatu zuen gure Ikastetxeko Lanbide Heziketako 2. kurtsoko ikasleen artean. Oso metodologia aktiboa erabili zuen horretarako, eta bazirudien hemendik aurrera lan munduan euskara erabiltzeko protagonista gehiago egongo direla.

ORAINGO LAN KONTRATUAK "LAISTER" ZAHARKITUAK

Oraingo LAN-KONTRATUAK laister zaharkituak izango dira, beste LAN ERREFORMA bat aurre ikusten baita. Asteburu honetan Luis De Guindos Ekonomia Ministro jaunak egindako adierazpenak kontuan izanik "kontratu partzialetan malgutasuna lortu behar da". Orain arteko lan-kontratuen aukera zabala erabat murriztuko da, eta lau bat kontratu desberdin geratuko dira gehienez. Zer esan nahi du horrek?

MALGUTASUN NEURRI GEHIAGO  

eta 

LA SEGUNDA REFORMA LABORAL FLEXIBILIZARA LOS TIPOS DE CONTRATO

AUTISMOAREN AURREAN IKUSPEGI BERRIA

Animazio Sozikultural eta Turistikoko ikasleak, eta gazteekin lan egin behar duten guztiek, argi izan behar dute ume eta gazteen artean "AUTISMOA" delako diagnostikoa dutenak izan daitezkeela. Ume eta gazte hauekiko harremanak izateko era desberdinak daudenez, hemen azaltzen da era "berri" bat. Pelikula-dokumental baten bitartez egiten da azalpena, gure blog honetan "TEASER UNES ALTRES VEUS (OTRAS VOCES)"ren laburpena aurkezten dugu.

"PRECARIADO" gaztelaniazko kontzeptu berria!

ENPLEGU PREKARIOaren menpe bizi diren pertsonei "PRECARIADO" delako izena eman diote gaztelaniaz. Figura berria sortu da eta "SALVADOS" programan galdera hau egin dute: "Precariado" delako terminologia hau bertan gelditzekotan dator?

RORSCHARCH-EN TEST-AK

Rorscharch jauna jaio zela badira urte batzuk, 1882ko azaroaren 8an izan zen; hau dela eta, google-k bere urtebetzearen urteurrena ospatzen du. Guk egun hau aprobetxatuko dugu bere "tinta orbanak" ezagutarazteko, oso ezagunak egin baitziren eta badaude gaur egun Lan Entrebistetan erabiltzen dituztenak ere. Oso kritikatua izan zen baina hor dago! Bitxikeria moduan, hemen dituzue bera eta bere laminei buruz egiten diren interpretazio batzuk! Hala bedi!

RRHH: GIZA BALIABIDEAK

"ressources humaines" (Laurent Cantet)  pelikula oso egokia da lan harremanak aztertzeko eta ikusteko sarritan lan-gatazkak ez dutela ametsezko amaierarik. 35 orduko lan-astea Frantzian ezarri nahi zutenean oinarritutako pelikula osoa ikus daiteke. Negoziazio prozesuetan erabiltzen diren "tresnak" egokiak dira? Hau bai galdera!

TALDE LANA

Lan taldea inportantea da, baina TALDE-LANAk askoz ere garrantzi handiago du. Ikus ditzagun talde-lanaren ondorioak!

HITZALDIA: ENPRESA BAT SORTZEKO LEHENENGO URRATSAK

Aurten ere, urriak 31, GURUTZE ELIZETXEA andrea gurekin egon da, Lanbide Heziketako 2. kurtsoko ikasleei Enpresa txiki bat sortzeko eman behar diren urratsak zeintzuk diren azaltzeko. LPO Mintegi kideok, EES moduluan uste dugu, "ekintzailetza" lantzeko adibide errealak eta ikasleen proiektuekin lotura duen proposamena jarri behar dela "mahai" gainean. Eta helburu hau lortu dugulakoan gaude ekintza honekin.Gure ikasleek badute tresna gehiago klasean lantzen ari diren "enpresa baten bideragarritasun proiektua" aurrera eramateko. ANIMO!!!

MUXUGORRI LUDOTEKA

IKASLEEN INTERESAREN ADIERAZGARRI! 
Klaseko lan baten eraginez hemen plazaratzen dugu 2AST3ko ikasle batzuk egindako "lantxo" bat. Enpresa-proiektu baten barnean, marketing atalerako egindako blog-a erakusten dugu. Klikeatu hemen eta bertara joan daiteke: http://muxugorriludoteka.blogspot.com.es/

GAZTE LEKU BATEN ANTOLAKETA

Urriak 24ean, Marije Elzo egon zen gure ikastetxean, bere esperientzia plazaratuz. Animazio Sozikultural eta Turistikoko 2. kurtsoko ikasleak "enpresaburu" den pertsona honen jakituria biziki jaso zuten. Gazte Leku baten antolaketa fisikoa, juridikoa eta "jarrerei dagokiona" argi eta garbi azaldu zien; hezitzaileen funtzioaren garrantzia azpimarratuz. Ez da bide erraza horrelako proiektu bat aurrera eramatea baina POSIBLE DA!

LOU REED HIL DA!

HAU PENA! Baina disfrutatu Metallicarekin jo zuen Sweet Jane entzunez!