«Kultura aldaketa»
(BERRIA.info - 2014-01-18)
Berba hanpatuak erabili zituen Aiertzak
300dik gora enpresariren aurreko agerraldian: «egun historikoa», «aro
aldaketa», «kultura aldaketa». Langileen parte hartzea eta atxikimendua
hauspotu behar dela, eta itunak «pertsonekin» egin behar direla uste du
Aiertzak. Kultura aldaketa, ordea, urteetako lana izango dela eta
oztopoak izango dituela aitortu du. «Baina aldaketa enpresariok gidatu
behar dugu».
Aurkeztutako eredua joan den abenduan onartu zuen
Adegik «kolektiboki eta alde bakarrez», eta prozesua uztailaren 7ko
efektuak bizkortu badu ere —lan hitzarmen kolektibo gehienak iraungi
ziren orduan—, Patronalak aitortu du aspalditik landuta zeukala bide
orria. Iazko ekainean Donostiako Kursaalean enpresarien zalantzak
argitzeko egindako konferentzian esandako ideiak errepikatu dira
Adegiren bide orrian. Batetik, Gipuzkoako soldatak «Espainiako Estatuan
handienak» izan direla, eta lanorduak, aldiz, txikienak; eta bestetik,
lan itun kolektiboetan jazotako lan baldintzak ez direla beharginek
eskuratutako eskubideak.
Tapiak egoki ikusten du Adegiren eredua
gaurko «lan gatazka maila handia» desegiteko. Egungo lan gatazkak
«enpleguak suntsitu eta inbertsioak uxatzen dituelako», sailburuaren
esanetan. Iaz EAEn greba kopurua %21 hazi zen, eta lan egin gabeko
lanaldiak %8,4 hazi ziren, lehiakortasunari kalte eginez Tapiaren
arabera. Halere, enpresariei ohartarazpena egin die: «Euskadiko
lehiakortasuna ezin da oinarritu lan kostu txikietan, balio erantsian
baizik».
Agur bitartekariei. Agur sindikatuen egitekoari. Enpresaria eta langilea
aurrez aurre nahi ditu Adegik. Gipuzkoako patronalak lan harreman
«berri» bat aurkeztu zuen atzo Donostiako Miramongo auditoriumean, eta
lan baldintzak langileekin banaka-banaka hitzartzea sustatuko du. Jose
Miguel Aiertza Adegiko idazkari nagusiak nabarmendu zuen proposamena ez
doala inoren kontra: «Ez doa negoziazio kolektiboaren aurka, ez
sindikatuen aurka. Argi gera dadila». Enpresariei aurkeztutako bide
orria «hirugarren bide bat» da, Aiertzaren esanetan, «enpresako eta
arloko negoziazio kolektiboak baztertu barik». Eusko Jaurlaritzak
babestu eta txalotu egin du patronalaren bide orria, eta sindikatuek
erabat arbuiatu dute.