Laneko estresa kudeatzeko kanpaina
abiatu du Europak
Datuak (Ikus Aburtok esandakoa)
Europa mailako inkesta baten arabera, langileen % 72k uste du
antolaketa kaxkarra eta segurtasun eza direla estresaren arrazoi nagusiak. %
66ak lanorduei eta lan-kargarik leporatzen dio estresa, eta % 59k, bestalde,
onartu ezin diren jarrerei, tartean jazarpenari. Bestalde, langileen % 51k dio
estresa ohikoa dela bere lantokian.
Laneko estresa kudeatzeko kanpaina
abiatu du Europak
(EITB-KO ERREDAKZIOA
2014/04/07)
Langileen
% 51k dio estresa ohikoa dela bere lantokian.
Laneko estresari aurre
egiteko kanpaina berria abiatuko dute Europa mailan, Europako batzordeak
iragarri duenez. Langileen arazoen artean bigarrena da estresa, eta galdutako
lanaldien % 50 eragiten du, Bruselak emandako datuen arabera.
Kanpaina berria enpresaburuei eta langileei dago zuzenduta, era
2014 eta 2015 urteetan egingo dute. Urteko 20 milioi euroko aurrekontua izango
du, eta lantokian estresa identifikatzea eta kontrolatzea izango da xedea.
Horretarako, erreminta bideratuko dituzte, eta patronalaren eta sindikatuen
arteko elkarteak sustatu. Halaber, estresaren kontrako Europa maila jarduerarik
onena saritu dute.
Laszlo Andor Europako
Enplegu komisarioak ohartarazi duenez, estresak arazo larriak eragin ditzake
epe luzara. Halaber, absentismoak eragiten duen ''inpaktu ekonomiko handia''
azpimarratu du.
Datuak (Ikus Aburtok esandakoa)
Europa mailako inkesta baten arabera, langileen % 72k uste du
antolaketa kaxkarra eta segurtasun eza direla estresaren arrazoi nagusiak. %
66ak lanorduei eta lan-kargarik leporatzen dio estresa, eta % 59k, bestalde,
onartu ezin diren jarrerei, tartean jazarpenari. Bestalde, langileen % 51k dio
estresa ohikoa dela bere lantokian.